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企業永續經營是企業生存和維持形象的一門學問，也是企業必須去面對和執行的一項指標。亞太暨台灣永續行動獎是各大企業爭奪的一門獎項，為了鼓勵永續發展的企業而設立的光榮獎項。
聯合國2015年宣布2030永續發展議程，並通過17項永續發展目標，明確擘劃全球未來2016－2030年間之努力方向，特舉辦首屆亞太永續行動獎及第二屆台灣永續行動獎，合併名稱為「2022 APSAA亞太暨台灣永續行動獎」，表揚各界在實踐聯合國17項永續發展目標工作上之卓越成果及貢獻，並結合首屆亞太永續行動博覽會暨高峰會辦理頒獎典禮，將永續成果與國際社會交流。
本獎分為金、銀、銅三等級。撰寫評選內容分為「針對評選構面撰寫績效說明」（占30%）及「最佳行動方案」（占70％）；其環境永續、社會共融及經濟發展之評選構面如下：
（一）20％：推動目標與願景。（二）20％發揮核心能力實踐SDGs。
（三）20％：推動方式與創新作為。（四）20％：創造社會效益與影響力。
（五）20％：可擴展性/可復制性。
本獎分為金、銀、銅三等級。面臨快速變遷之時代，以及因應貧富差距、氣候變遷及永續基礎建設等議題，我們需要建設現代化之永續發展城市。以提升市民的生活品質和創建城市繁榮。各城市的領導人需要創新、智慧化之城市規劃，以打造包容、安全、韌性及永續特質的城市，並擁有綠色和具有文化啟發性的生活條件。其本獎評選構面如下：
（一）15%可負擔的永續運輸系統。
（二）15%參與性的都市規劃與管理。
（三）15%減少自然災害的不利影響。
（四）15%減少都市開發與經濟活動對環境的影響。
（五）10%安全可負擔的住宅。
（六）10%保護世界文化的自然遺產。
（七）10%安全、包容及綠色之公共空間。
（八）10%出版城市自願檢視報告。
由推薦機關（構）提送頂尖永續長獎遴選辦法暨推薦表。其本獎評選構面如下：
（一）30%傑出事蹟之具體性。（二）30%永續貢獻之顯著性。
（三）20%社會影響之廣泛性。（四）20%經驗擴散之持續性。
表揚在實踐聯合國17項永續發展目標(SDGs)具卓越成果及貢獻之企業、大學、醫院及地方政府。
依參獎內容區分三大面向：
(1)環境永續：表揚具體成效之環境品質提升計畫，建立可複製性之成功模式。
(2)社會共融：表揚各界實踐促進社會共融行動，建立可複製性之成功模式。
(3)經濟發展：表揚具體成效之經濟成長創新方案，建立可複製性之成功模式。
表揚具包容、安全、韌性及永續特質的城市。
表揚將環境、社會和公司治理(ESG)議題，整合於企業的營運決策、風險控管、管理流程與企業文化範疇中，且致力推動組織邁向永續發展、貢獻卓著之永續長或與永續長角色相當者。
遠雄文教基金會長年以來一直在做公益，也推廣做公益和愛心，不論是對弱勢族群的照顧，還是對環境的保護，遠雄文教基金會一直在努力追求永續發展和對台灣的貢獻，遠雄關係企業在1997年底成立「遠雄文教基金會」，如何回饋社會，一直是遠雄關係企業的宗旨與使命。
遠雄文教基金會在臉書上感謝評審的肯定，將來也一定會持續為台灣帶來更多貢獻，對社會公益能夠不落人後而有所付出與回饋，將關懷的手伸向不為人所注意的社會角落，進而深入文化、藝術、體育活動、建築與生活相結合，並持續關懷弱勢團體，以善盡遠雄關係企業的社會責任。